90年代下岗潮原因：90年代中后期，下岗职工问题作为一种社会经济现象逐渐显出，而且引起社会各个方面高度关注。下岗职工问题集中在这个时期产生，是我国经济多年积累的多方面冲突的综合表现。

90年代下岗潮原因是什么

1、是我国劳力长期供过于求一种客观表现。

2、其历史主要原因在于过去计划经济时代采取的统包统配的就业管理制度。

3、是资源浪费、盲目建设最直接的后果。

4、是经营机制多方面冲突的突出表现。

5、是科技创新与经济发展趋势。

6、总之，产生职工大量下岗的情况，是计划经济体制向市场经济转型过程的必定表现，是我国经济多年积累的诸多多方面冲突的综合结论，也就是在目前国情下，改革创新发展过程中无法逾越环节。没有这一过程，国企就摆脱不了困难，更难以建立现代企业制度。

7、长远来看，伴随着改革创新深入、科技创新与经济结构的调整，劳动力适当调整与流动也会经常产生，那也是不以人的意志为转移客观事实。下岗分离尽管会给一部分职工产生困难与挫折，但从源头上说，这也是前进中存在的问题，将有利于经济发展社会全面进步。